新卒採用

食べることは好きですか?
食事は毎日かかせないものです
どんな食材を使ってどんな料理を作るのか、
どこで誰と食べるのか、
そして、どんな器で食べるのか、、
私たちは器をデザインすることで
食事の時間を豊かにしたいと考えています
「食事は楽しい」を多くの人に伝えたい
その志に共感し、楽しみながら挑戦してくれる方を歓迎します

Recruitment Flow

選考の流れ

  • step 1

    2025年採用 会社説明会

    マルミツポテリをより知っていただくために会社説明会に参加していただきます。本当に皆様の能力が思う存分発揮できる会社なのか判断する場にしてください。
    2025年採用 説明会応募フォーム

  • step 2

    求人応募・書類選考

    応募用紙を記入後、下記メールアドレスに送付か、本社へ郵送してください。応募書類を基に選考いたします。
    会社説明会が開催されない時期に応募の方も、以下の応募用紙にて応募ください。
    応募用紙ダウンロード
    staff@marumitsu.jp

  • step 3

    筆記試験(2種類)・課題・面接

    本社にて筆記試験と面接を行います。面接はお互いのことをよく知るために、1〜2回を予定しています。

  • step 4

    最終面接

  • step 5

    内定

Work Category

職種紹介

Training

研修制度

業務において必要となる知識やスキルを習得するために研修を行なっています。
「食事はたのしい」を自分で表現できるようになることを目標とし、繰り返しのトレーニングを行います。

【入社時】

約3ヶ月間の基礎を習得する研修。商品名・素材・製造過程など器の基本的な知識について、器と料理の組み合わせのプレゼンテーションやテーブルコーディネートの実践、配属先でのトレーニングなど。

【入社2年目~3年目】

積極的に業務に関わる研修

【入社5年目~6年目】

チームに関わる研修

Staff Interview

社員インタビュー

本社 海外営業

2022年入社 H

マルミツではどんな働き方をしてますか?

正社員で海外の小売店向け営業をしています。
写真、英語、接客が好きで、広報や営業の部署に興味を持ち面接を受けたところ、海外営業として採用となりました。海外営業の他にもSNSチームで写真や動画を撮影し投稿したり、POPUPで接客やディスプレイをしたりと、幅広い仕事をしています。結果的に写真や接客など、得意でやりたかった仕事も任せてもらえているのでやりがいがあります。

入社後に苦労したことはありましたか?

新入社員研修では器についてしっかり学ぶのですが、商品名を全て覚えることと、「器と料理の関係」のプレゼンの研修は苦戦しました。しかし研修後の営業業務で、商品名をすぐ答えられたり、お客様への提案力がつき、信頼を得ることへとつながりました。研修の成果がすぐに生かされて自信になりました。

目標や今後やってみたいことはありますか?

今後は業者様向けの展示会でディスプレイや接客をしてみたいです。また、海外の展示会でお客様に直接接客や商品提案ができる力を身に着けたいです。

本社 国内小売店営業

2021年入社 T

マルミツではどんな働き方をしてますか?

正社員で国内の小売店向け営業をしています。
営業業務以外にも、イベントやPOPUPでのディスプレイや接客、社内展示会では小売店様へコーディネート講座をしたり、インスタライブの司会をするなど、幅広い仕事をしています。1年目から仕事をまかされることが多く、自分で考えた企画を提案するなど積極的にチャレンジしています。

マルミツだからできる面白いなと感じる仕事は何ですか?

POP UPではエンドユーザー様に直接接客するので、購入へのプロセスや売り場の動きがよくわかります。それが営業で小売店様への提案に生かされます。様々な仕事をすることでいろんな見方ができ、提案力アップにつながるのでとてもやりがいを感じます。

本社 国内小売店営業

2014年入社 Y

マルミツではどんな働き方をしてますか?

正社員で9年間国内営業として働いたあと、結婚を機にパートタイムへと移行し週3日働いています。また、長年続けていた茶道で師範の免許をとり、現在はマルミツでのパートタイムと茶道教室とダブルワークをしています。
家族との時間を大切にしながら、マルミツでの仕事、茶道教室と、バランスがとれた働き方を選びました。

マルミツでの仕事内容を教えて下さい

現在は引き続き国内の小売店を担当しつつ、新人教育や研修など人材育成、SNSの広報活動を担当しています。 社内で行う営業活動をはじめ、展示会での商談や全国各地でのPOP UPイベントの出店経験を生かし、営業業務をブラッシュアップしています。また、ソボカイクッキングスクールで「12ヶ月のお茶とうつわの学び」の講師をしています。

本社 ウェブストア運営

2008年入社 Y

マルミツではどんな働き方をしてますか?

小学生の子供を学童に預けて、時短正社員として働いています。
職場の環境が私には合っていて、マルミツの商品が好きだったので、結婚、出産をしても 仕事を続けたいという気持ちを以前から持っていました。私以外にも結婚、出産後に復職しているスタッフがおり、男女共に子育て世代のスタッフが多いです。

マルミツだからできる面白いなと感じる仕事は何ですか?

入社してすぐ大きな仕事を任される事があります。 びっくりしたこともありましたが、結果的にそれが仕事のやりがい・楽しさ・責任感の持ち方・自分自身の成長に繋がったと思います。また、スタッフとお客様の距離も近いように思います。 お客様から教えてもらった情報はすぐに社内で共有し、商品作りやその改善、イベントの企画、ホームページの構築などに役立てています。

直営店 スタイリスト

2007年入社 Y

マルミツではどんな働き方をしてますか?

正社員で直営店のスタイリストをしています。
自分たち店舗スタッフだけでなく、他部署の社員含め全員で協力しながらお店を作って行こうという気持ちで働いています。多くの意見や案を出し合って、よりよいものが作れればと考えています。マルミツは各部署の距離が近く、他部署と意見交換をしたりと日々のコミュニケーションを大切にしています。

マルミツだからできる面白いなと感じる仕事は何ですか?

お客様との関わりの中で思う事、気づいた事を活かしてさらにその先の提案を自分たちで出来る事です。店舗での日々のご提案やディスプレイで伝える事もありますが、イベントを企画したり、オリジナルの商品企画もできます。お客様の声やスタッフが思った事を新しい商品に活かすというのはメーカーならではですが、マルミツでは各部署で協力しながら、イベントや商品を作り出すことが出来ます。接客販売だけで終わらないところにやりがいを感じます。

直営店 クッキングスタッフ

2013年入社 M

マルミツではどんな働き方をしてますか?

正社員で直営飲食店のクッキングスタッフとして働いています。
ペコリ→ミールズの立ち上げ→ソボカイ食堂のリニューアル立ち上げを経て、現在はソボカイ食堂でメニュー開発や調理を担当、また接客やスタッフの教育、販売戦略など店舗の総合的なマネジメントもしています。 店はリニューアルしてから間もないので、新たなお客様の獲得や、お店をどう認知させていくかを課題に仕事しています。

マルミツだからできる面白いなと感じる仕事は何ですか?

飲食店をやるということは、製造、開発、営業、広報、教育、経理などの、会社でいう各部署に分かれているほぼ全ての要素が詰まっているので、料理だけでなく様々な事が経験できます。困った時には、各部署のプロにもアドバイスもいただけるので発見もあります。自分の得意を伸ばすことで、お店に役立てられるのでやりがいがあります。

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